Auditoria a EPSAS revela que sueldos a funcionarios constituye más del 50 % de los gastos de la empresa

El concejal Javier Tarqui de Sol. Bo  señaló que tras la auditoría realizada a la Empresa Pública Social del Agua y Saneamiento (EPSAS) se pudo evidenciar que el 50 por ciento de los gastos de la empresa iba al pago de los sueldos y bonos de las y los trabajadores.

“en el informe de la auditoria dice que cerca al 50 por ciento de los gastos se destinaba a los gastos de funcionamiento, por eso no hicieron proyectos de inversión, de planificación, por eso tenemos una ministra que está siendo imputada por incumplimiento de deberes por no haber garantizado agua potable al municipio de El Alto y La Paz”, señaló el concejal.

Entre los datos que maneja el concejal, producto de la auditoria a la Empresa EPSAS, un obrero gana 2.766 bolivianos, un plomero 4.185, oficial 6.800, supervisor 7.149, jefe de divisiones 9.414, feje de departamento 13.266, gerente de área 13.308 y el gerente general 15.143, a eso se suma los bonos de almuerzo 519 bolivianos por mes, vale de refrigerio 88 por mes, bono transporte 157 por mes, servicio 10 metros cúbicos de agua gratis por año, bono desempeño 75 por ciento de haber básico por año, bono de cumpleaños 25 por ciento y prima anual 100 por ciento del pago por año.

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